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Existen casos en los que por motivos de Sanidad un trabajador no puede continuar realizando una labor específica. En estos casos se debe contar con la asistencia de un abogado que sea experimentado en la materia para poder asegurar que se resguarden los derechos del trabajador.Y la aludida instancia administrativa previa es violatoria de la iguald
Por otra parte de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría aún la posibilidad de requerir un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por inca